Адрес455023, Российская Федерация, Челябинская область, город Магнитогорск, улица Ленинградская, дом 3, корпус 2

Контакты администрации +7(3519)268183 dou71@mail.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МДОУ осуществляется заведующим МДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несет ответственность за деятельность учреждения. По Уставу  организация не имеет филиалов и представительств.

Учредителем  ДОУ  является Муниципальное образование г. Магнитогорска в лице администрации г. Магнитогорска.

Формами самоуправления детским садом  являются:

 - Общее собрание трудового коллектива МДОУ;

 - Педагогический совет МДОУ;

 - Родительский комитет МДОУ.

Общее собрание трудового коллектива МДОУ

Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в Учреждении в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

 Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

-    организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;

-   определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения, в том числе внесение предложений в план развития Учреждения;

-   привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;

-   создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;

-   решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;

-   решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;

-   помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;

-   внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения, организации питания и обеспечение условий для занятий обучающимися физической культурой и спортом;

-   принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;

-   внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;

-   внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;

-   внесение предложений о поощрении работников Учреждения, представление работников Учреждения на награждение отраслевыми и государственными и наградами;

-   направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Подробнее ознакомиться с документом можно здесь ...

Педагогический совет МДОУ   является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением для рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса.

Основными задачами Педагогического совета являются:

  1. Разработка программ Учреждения и содержания образовательного процесса;

2.Ориентация деятельности педагогического коллектива на повышение качества образовательной деятельности Учреждения;

3.Внедрение в практическую деятельность педагогов достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

-  принимает участие в разработке программы развития и годового плана  Учреждения;

– разрабатывает и принимает образовательную программу дошкольного образования Учреждения и иные программы.

– заслушивает информацию и отчеты педагогических и иных работников, доклады и сообщения представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением;

– обсуждает и проводит выбор программ, педагогических технологий, методических разработок, форм, методов  образовательного процесса и способов их реализации;

-  принимает решение о представлении к награждению грамотами педагогов и обучающихся Учреждения;

-  организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;

-  принимает решение о применении диагностических  методов;

- принимает решение о проведении диагностики в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;

- рассматривает вопросы  организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- рассматривает и принимает локальные акты по вопросам организации и осуществления образовательного процесса

Подробнее ознакомиться с документом можно здесь ...

Родительский комитет - создан с целью реализации  права родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников, педагогических работников на участие  в управлении ДОУ, развитие социального партнёрства между всеми заинтересованными сторонами образовательных отношений.  Родительский комитет формируется на основе добровольного участия в его деятельности родителей воспитанников и их законных представителей по одному от каждой группы. Представители в Родительский комитет избираются ежегодно на групповых родительских собраниях  в начале учебного года.  Количественный состав Родительского комитета составляет не менее 5 человек. Из своего состава избирается председатель.

Родительский комитет создается в целях:

-  повышения качества работы Учреждения;

- повышения открытости и доступности информации о деятельности Учреждения;

- обеспечения взаимодействия Учреждения  с общественными организациями,  иными некоммерческими организациями.

 Основными  задачами Родительского комитета являются:

  1. Содействие руководству Учреждения:

- в охране жизни и здоровья воспитанников, свободному развитию личности;

-  в организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий;

- в выявлении и поддержке позитивного опыта семейного и общественного воспитания;

- в представлении и защите законных прав и интересов участников образовательного процесса Учреждения.

  1. Организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье.
  2. Иные вопросы, отнесенные к компетенции Родительского комитета.

Подробнее ознакомиться с документом можно  здесь ...

Таким образом, в ДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.  Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.   

В детском саду функционирует  Первичная профсоюзная организация.